MEHR WACHSTUM. WENIGER OPERATIVE ENGPÄSSE.

Ihr Wachstumspartner für Schweizer Treuhandunternehmen.

Gewinnen Sie lukrative Mandate und qualifizierte Mitarbeitende – gezielter und planbarer. Steigern Sie Ihre Effizienz mit Digitalisierung und KI – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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Kostenlos & unverbindlich · 20 Minuten · Persönlich mit dem Gründer

Ausgangslage im Treuhandmarkt

Wachstum hat mehr als einen Engpass.

Empfehlungen sind wertvoll. Doch wenn die Mandatsgewinnung kaum steuerbar ist, Fachkräfte fehlen oder Routineaufgaben Kapazitäten binden, wird wirtschaftliches Potenzial nicht ausgeschöpft. Trevola betrachtet diese Herausforderungen gemeinsam – und setzt dort an, wo eine Verbesserung für Ihr Unternehmen den grössten Unterschied machen kann.

Leistungsbereiche

Drei Hebel. Ein Ziel: Mehr profitables Wachstum.

Ganzheitlich gedacht, fokussiert umgesetzt. Wir verbinden die Gewinnung wirtschaftlich attraktiver Mandate und qualifizierter Mitarbeitender mit effizienteren Prozessen – und beginnen dort, wo der Hebel am grössten ist.

01Mandatsgewinnung

Die richtigen Mandate. Nicht einfach mehr Anfragen.

Trevola unterstützt Sie beim Aufbau einer systematischen Mandatsgewinnung, die zu Ihrer Positionierung und Ihren Kapazitäten passt. Dazu gehören je nach Ausgangslage Marketing- und Vertriebsmassnahmen online und offline, überzeugende Kommunikationsmittel, Landingpages sowie eine strukturierte Bearbeitung von Anfragen. Entscheidend ist nicht die Anzahl Leads, sondern das Potenzial für wirtschaftlich attraktive Mandatsbeziehungen.

Positionierung & Zielmandanten-Definition
Online- & Offline-Vertriebsmassnahmen
Qualifizierte Landingpages & Anfragen-Vorfilterung
Fokus auf Ertragswert statt reiner Leadmenge

02Mitarbeitergewinnung

Als Arbeitgeber überzeugen. Passende Fachkräfte gewinnen.

Mit Employer Branding, gezielten Recruiting-Kampagnen und klaren Bewerbungsprozessen unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Personen anzusprechen. Mit einer professionellen Karriereseite, authentischen Fotos und Videos sowie einem einheitlichen Erscheinungsbild zeigen wir potenziellen Mitarbeitenden, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet. Im Mittelpunkt stehen relevante Kandidaten und ein nachvollziehbarer Bewerbungsprozess – nicht möglichst viele unpassende Bewerbungen.

Gezielte Ansprache qualifizierter Fachkräfte
Authentisches Employer Branding für Treuhänder
Effiziente, hürdenfreie Bewerbungsprozesse
Vermeidung zeitraubender Fehlbesetzungen

03KI & Prozessoptimierung

Weniger Routine. Mehr Zeit fürs Kerngeschäft.

Gemeinsam betrachten wir wiederkehrende Abläufe und prüfen, wo Digitalisierung, Automatisierung und KI echten wirtschaftlichen Nutzen schaffen können. Wo sinnvoll, nutzen und verbinden wir vorhandene Software statt unnötig neue Systeme einzuführen. Ziel sind weniger manuelle Schritte, höhere Prozessqualität und zusätzliche Kapazitäten für wertschöpfende Aufgaben.

Analyse wiederkehrender manueller Abläufe
Nutzung bestehender Treuhandsoftware & Schnittstellen
Praxisnahe Automatisierungen & KI-Assistenten
Messbare Entlastung für Inhaber und Fachteams

Zusammenarbeit

Vom Engpass zur passenden Massnahme.

Nicht jede Treuhandfirma benötigt dieselbe Lösung. Deshalb beginnt eine Zusammenarbeit mit der Frage, welcher Hebel in Ihrer aktuellen Situation den grössten wirtschaftlichen Nutzen schaffen könnte.

Ausgangslage klären

Im persönlichen Gespräch besprechen wir Ziele, Herausforderungen und bisherige Massnahmen.

Prioritäten festlegen

Wir definieren einen konkreten Ansatz mit nachvollziehbarem Umfang und wirtschaftlichen Zielen.

Umsetzen und verbessern

Nach Vereinbarung setzen wir die Massnahmen um und beurteilen Ergebnisse anhand geeigneter Kennzahlen.

Sandro Hottiger

Gründer, Trevola

Über Trevola

Treuhandverständnis trifft unternehmerische Praxis.

Hinter Trevola steht Sandro Hottiger. Er absolvierte eine Ausbildung im Schweizer Treuhandbereich und ist seit seiner Jugend unternehmerisch tätig.

2014 gründete er seine eigene GmbH und sammelte über viele Jahre praktische Erfahrung mit Kundenakquise, Handel, E-Commerce, Marketing und digitalen Geschäftsprozessen.

Trevola verbindet diesen unternehmerischen Blick mit dem Verständnis für die Schweizer Treuhandbranche.

Häufige Fragen

Fragen & Antworten zur Zusammenarbeit

Ja. Neben der Mandatsgewinnung stehen auch Fachkräfte und effizientere Prozesse im Fokus. Gerade bei hoher Auslastung kann das wirtschaftlich relevant sein.

Nächster Schritt

Welcher Hebel bietet Ihrem Unternehmen das grösste Potenzial?

Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Ausgangslage und prüfen, ob und wie Trevola Sie unterstützen kann.

Schritt 1 von 3

In welchen Bereichen möchten Sie Ihr Treuhandunternehmen weiterentwickeln?

Mehrfachauswahl möglich.